"Eine offene Kommunikation mit dem Arbeitgeber ist die erste Grundvoraussetzung für den perfekten Job."
- Birgül Bozar, Ansprechpartnerin für den pädagogischen Bereich -
Freuen Sie sich auf...
- ideale Möglichkeit unterschiedliche Konzepte und Träger in der Praxis kennenzulernen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- einen steuerfreien Fahrtkostenzuschuss
- eine übertarifliche und l eistungsgerechte Bezahlung
- bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
- Benefits wie z.B. Mitarbeiterfeste, Fort- und Weiterbildungen, Corporate aus über 800 Top-Marken
- einen persönlichen Ansprechpartner vor Ort
Ihr Aufgabenfeld...
- Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen, insbesondere in den sozialen Brennpunkten
- Unterstützung von Familien in schwierigen Lebenslagen wie z.B. Erziehungsfragen
- Durchführung von Gruppenprogrammen, die auf die Förderung von sozialem Lernen und Kommunikation abzielen
- Unterstützung und Beratung von Einzelpersonenbei der Bewältigung persönlicher oder sozialer Probleme
Wichtig ist uns...
... eine selbständige und engagierte Arbeitsweise unserer Mitarbeiter.
Ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich (Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, pädagogische Fachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation) ist hier die Voraussetzung.
Sie bewerben sich und bekommen zeitnah von uns ein Feedback zu Ihrer Bewerbung. Wir sind spontan, sind Sie es auch? Vorstellungsgespräche sind auch kurzfristig möglich. Doch noch eine Frage? Schreiben Sie uns eine Nachricht per WhatsApp oder rufen Sie uns an.